Мы хотим чтобы люди пришедшие к нам на работу максимально раскрыли свои качества и были успешны на работе, тем самым делая успешной нашу компанию. Прежде чем отправить нам резюме, ответьте, пожалуйста, на вопросы, знайте что плохих или хороших ответов здесь нет.

Тест:

Какова Ваша цель в работе?

Что для Вас важно в работе?

Как Вы планируете справляться с новой работой?

Как Вы определяете, что делаете работу хорошо?

Удается ли Вам зарабатывать столько, сколько заслуживаете?

Представьте себе, что мы сделали Вам предложение о выходе на работу, вы приходите к нам, что Вы предпочтете: мы рассказываем Вам систему работы, принятую у нас, и Вы полностью ей следуете, или мы даем Вам возможность проанализировать существующую систему и предложить свою. Естественно, Вы берете на себя значительно большую ответственность.

Сравните свою работу сегодня и год назад.

Опишите свое самое большое достижение.

Напишите Ваши приоритеты в выборе компании или места работы в порядке значимости.

1 – очень значимо, 2 – менее значимо и т. д.

Что стимулирует работать наиболее эффективно?

Как Вы считаете, зачем люди стремятся сделать карьеру?